история компании
Дансастрой основал Василий Кимлык в 2015 году. Василий с 16 лет работал на стройке, сначала подсобником, потом впитывал знания, изучал материалы и техники и так постепенно рос. Но в Николаеве, ближайшем крупном городе к месту, где родился и рос Василий, было не так уж много строящихся объектов, поэтому со временем он переехал в город "вечной стройки" Киев.
Тут уже со своим опытом Василий стал брать уже не отдельные работы, а целые проекты, например, как прораб строил кафе, офисы, загородные дома. Были и сложные моменты, когда приходилось спать прямо на бетоне на стройке и работать совсем без выходных. Но со временем он стал собирать вокруг себя таких же ответственных профессионалов, потихоньку отходить от процесса стройки и заниматься больше организацией ремонта и бизнеса.
На этом этапе случилась важная встреча, которая определила дальнейшее развитие компании. На дне рождения друга Василий познакомился с Александром Столбовым, который вскоре стал сооснователем Дансастрой. Но вначале пришел в компанию как финансовый директор, а потом помог вывести бизнес из кризиса, влюбился и начал вкладывать сюда свои деньги и время.
Александр экономист по образованию, но так вышло, что карьеру он строил вначале в продажах, а потом в рекрутинге и бизнесе. И весь этот опыт потом помог ему стать директором по развитию крупного государственного предприятия. Характер Александра отлично показывает одна ситуация: он ушел с позиции директора по продажам фармацевтической компании, потому что продавал больше, чем могла производить компания. Он стремился к росту, а меняться компания не хотела. А в Дансастрой Александр увидел большой потенциал и начал развивать компанию вместе с Василием.
Василий Кимлык
Александр Столбов
ответственных профессионалов, потихоньку отходить от процесса стройки и заниматься больше организацией ремонта и бизнеса.
Тут уже со своим опытом Василий стал брать уже не отдельные работы, а целые проекты, например, как прораб строил кафе, офисы, загородные дома. Были и сложные моменты, когда приходилось спать прямо на бетоне на стройке и работать совсем без выходных. Но со временем он стал собирать вокруг себя таких же
он ушел с позиции директора по продажам фармацевтической компании, потому что продавал больше, чем могла производить компания. Он стремился к росту, а меняться компания не хотела. А в Дансастрой Александр увидел большой потенциал и начал развивать компанию вместе с Василием.
Александр экономист по образованию, но так вышло, что карьеру он строил вначале в продажах, а потом в рекрутинге и бизнесе. И весь этот опыт потом помог ему стать директором по развитию крупного государственного предприятия. Характер Александра отлично показывает одна ситуация:
Задание
Напишите как вы пришли в профессию и почему именно она, нам интересно знать о вас больше