За такое сложное задание мы дадим тебе даже две стрелы.
Есть! Спасибо, что поделился!
Ценности компании
Честность
01
Не успеваешь сдать объект в срок - честно об этом скажи, как только осознал это. Проанализируй почему так вышло и найди свои слабые места, так будет лучше, чем скрывать до последнего. Ремонт - это командная игра и от твоей честности могут зависеть многие другие вещи.
Ответственность
02
Сделал ошибку - прими это и исправь, а не ищи виноватых вокруг себя. Ответственность, это когда ты четко понимаешь что зависит от тебя и выполняешь это на 200%.
Инициативность
03
Мы приветствуем и поддерживаем любые предложения по улучшению работы, поэтому если у тебя возникла идея - обязательно озвучивай ее нам, мы вместе обсудим и внедрим ее, если она действительно изменит работу к лучшему.
Открытость к новому
04
Этот пункт плавно вытекает из предыдущего, если сооснователи компании и сотрудники постоянно выдвигают идеи по улучшению процессов - невозможно оставаться консерватором. Когда мы внедряли CRM-систему для проджект-менеджеров им было сложно влиться и разобраться, но они днями и ночами изучали программу, а не запротестовали продолжив писать в блокнотах, как раньше.
Стремление к развитию
05
Хочешь освоить новую технологию или программу для более эффективной работы? Мы оплачиваем от 50 до 100% обучения своих сотрудников и очень ценим людей, которые постоянно узнают и внедряют что-то новое.
Задание
1
2
3
4
5
Приоритезируй для себя ценности компании: 1 - самая близкая для тебя ценность, 2 - чуть менее близка, и тд.